Hinter den Kulissen
Unsere Mitarbeiter stellen sich vor
Wir tun das, was wir am besten und mit Leidenschaft machen – Corporate Treasury.
Jeder einzelne Mitarbeiter gestaltet mit seiner Persönlichkeit und seinen Fähigkeiten FTS aktiv weiter und trägt somit zu unserem Erfolg bei.
Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, lernen voneinander und arbeiten mit viel Begeisterung in unseren Projekten .
Doch wer sind die Menschen, die bei FTS arbeiten? Heute stellen wir Ihnen wieder einen unserer Mitarbeiter vor, der unser Unternehmen ausmacht.
Sie besitzen ebenfalls große Leidenschaft für das Thema Corporate Treasury?
Als ambitioniertes, wachsendes Unternehmen suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Unternehmen operativ dabei unterstützen möchten ein Treasury aufzubauen, zu begleiten und weiterzuentwickeln. Nähere Informationen finden Sie in unseren offenen Stellen.
Wie kommt es dazu, dass Sie als gelernter Industriekaufmann heute bei der FTS arbeiten?
Während der Ausbildung waren die „Finanzfächer“ meine Stärke. Daher habe ich vor Ende meiner Ausbildung noch eine Fortbildung zum Fachwirt bei der IHK parallel begonnen.
Als zum Ende meiner Ausbildung Verstärkung im Treasury gesucht wurde habe ich die Chance bekommen. Danach habe ich das Treasury nicht mehr verlassen. Zur FTS bin ich gekommen als unsere Unternehmensstruktur umgebaut wurde und für mich ein Umzug nach Luxemburg nicht in Frage kam. Zu diesem Zeitpunkt habe ich Kontakt zu Michaela Friedrich über gemeinsame Kontakte bekommen und sie hat mich schnell von dem Konzept FTS überzeugt. Danach waren wir uns einig, dass wir gerne zusammen arbeiten wollen.
Wie würden Sie Ihren Job einem 5-Jährigen erklären?
Ich bin dafür da, dass jede Firma immer genug Geld in der Hosentasche hat.
Die FTS ist noch nicht allzu bekannt. Wie muss man sich den Alltag vorstellen?
Zum großen Teil übernehme ich operative Tätigkeiten bei Kunden von uns, wie Liquiditätsplanung oder die tägliche Disposition oder unterstütze bei kleineren oder größeren Treasuryprojekten. Darüber hinaus arbeite ich aktiv am Aufbau der FTS mit. In meinem Bereich habe ich die Gestaltungsmöglichkeit und kann eigene Ideen umsetzen.
Was hat Sie an der FTS als Arbeitgeber überzeugt?
Vom ersten Gespräch an war klar, dass die FTS eine klare Vision verfolgt. Auch wurde viel Wert darauf gelegt, dass die FTS zuerst alle internen Prozesse organisiert, bevor das Wachstum im Vordergrund steht. Damit wird Druck genommen, dass wir von unserer Größe überholt werden. Im Service und in den Projekten können wir so den Fokus auf die Kunden legen. Dies sichert ein hohes Maß an Qualität, weil alle anderen „Baustellen“ geschlossen sind. Michaela Friedrich hat mir das Gefühl gegeben, dass ich mich mit meinen Stärken einbringen kann und die Chance zur Weiterentwicklung eingeräumt bekomme.